為進一步深化職工之家建設,充分發揮模范職工之家的示范引領作用,全面提升德通集團工會職工之家建設水平,切實開展好“結對共建”活動,8月19日下午,市總工會經查委主任吳志杰、市總工會組織部部長張希、國網榆林供電公司紀委主席、工會主席李偉強、黨委黨建部主任李繼光一行到德通集團開展“結對共建”推進會。

 首先一行人參觀了德通集團自結對共建儀式以來在工會制度建設、職工之家建設、工會上墻內容等方面的初步成果,并組織了座談推進會。會上,德通集團匯報了近期及下階段的工作思路,隨后德通集團和國網榆林供電公司進行了充分交流,暢所欲言,共話發展。雙方從制度共建、工作共舉、活動共融、陣地共享等方面,進行深入交流并達成共識,并進行了書籍捐贈儀式。


 最后,市總工會經查委主任吳志杰做了講話,他指出,結對雙方要把此次結對共建活動納入各自的工會工作目標任務中,在下一步工作中,市總工會將通過上門指導、活動參與、實地觀摩、網絡互動等多種形式,繼續指導“結對共建”單位。圍繞基層工會“雙亮”“六有”“雙爭”等主題,開展各具特色的共建活動,推動被幫促基層工會初步建成模范職工之家,促進幫促基層工會建設再上新水平。

 自從5月28日結對共建儀式以來,德通集團工會委員會貫徹德通集團黨支部部署,在榆林市總工會的大力指導下,在國網榆林供電公司的幫扶下,按照“五心”(目標同心、圍繞中心、凝聚人心、創新匠心、奉獻愛心)的工作思路,實施“五星”(五星保障、五星福利、五星關愛、五星補助、五星成長)工作舉措,實現“五新”(黨工新格局、智慧新載體、項目新局面、職工新幸福、創優新動力)的工作局面。緊緊圍繞集團公司改革發展穩定大局,充分發揮工會組織的職能作用,切實維護職工合法權益,真心實意為職工辦實事、做好事、解難事,當工會娘家人、貼心人,不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感、滿足感,充分激發了廣大職工的積極性、主動性和創造性,為德通集團快速發展提供了堅強的群眾基礎和智力支撐。

在國網榆林供電公司的幫扶下,先后完成了工會委員會相關制度的建立、相關制度及門牌的上墻、OA平臺職工之家線上模塊的規劃、完成員工幸福工程手冊的內容編制、在會客廳設置員工天地板塊進一步展示員工風采等。

同時,響應職工關于社會保險的呼聲,集團工會委員會推動落實了員工的公積金、醫保等社會保險的繳納事宜;針對職工關心的用餐問題,斥資20余萬元進行了員工餐廳的餐具、桌椅、環境的改善,升級員工餐廳伙食,做到三餐菜品數量翻倍、質量翻番、餐餐有水果,并對員工公布每周餐譜、放置員工意見箱征集員工意見等;切實解決職工停車難問題,將后院停車場進行進一步改造,升級后的停車場可滿足集團辦公樓所有上班員工的停車需求。

 今后,德通集團工會將繼續在榆林市總工會的大力指導下,積極加強與國網榆林供電公司的溝通交流,按照德通集團黨支部部署,進一步創新工作方式,豐富活動內容,完善服務項目,提升工作質效,為員工辦實事、辦好事,不斷增強工會工作的政治性、先進性、群眾性,奮力展現新時代職工新風采和工會工作新作為努力將德通集團的工會工作做的有聲有色,有為有位!