為進一步深化職工之家建設,充分發揮模范職工之家的示范引領作用,全面提升新時代職工之家建設水平,響應陜西省總工會關于發揮模范職工之家示范引領作用的通知要求,528日下午,榆林市模范職工之家“結對共建 爭模創先”簽約儀式在德通集團會議室召開,榆林市總工會常務副主席宋錦文、榆林市總工會經費審查委員會主任吳志杰出席會議并講話。國家電網榆林供電公司、榆林市公路局等8家結對共建單位工會主席及負責人參加會議,會議由榆林市總工會經費審查委員會主任吳志杰主持.

此次“結對共建”按照“地域相鄰、行業相近、雙向選擇、屬地管理”的原則,選取國網陜西省電力公司榆林供電公司工會委員會、陜西榆林能源集團榆神煤電有限公司工會委員會、榆林市公路局系統工會工作委員會、榆林聯通公司工會委員會等4個獲得全國模范職工之家的單位,分別結對幫助德通建設集團有限公司工會委員會、榆林市七只羊服飾有限責任公司工會委員會、榆林高新醫院工會委員會、榆林市第一醫院工會委員會等4個基層工會開展共建活動,將規范化建設存在問題比較多的基層工會納入“結對共建”范圍,著力解決突出問題。

會議上各結對單位分別就本單位工會實際情況及共建思路進行了匯報和交流,并舉行了結對單位共建協議的簽約儀式,最后榆林市總工會常務副主席宋錦文發表了講話。

宋錦文指出,“結對共建”活動堅持以解決問題為導向,既要注重送制度、送方法,也要注重幫思想、幫培訓,及時答疑解惑、傳授經驗,提升基層工會干部履職能力,逐步補齊組織建設和維權服務方面的短板弱項,充分發揮全國和全省模范職工之家的政治引領、示范帶動作用,著力強基層、補短板、增活力,通過“結對共建”活動,推動被幫建基層工會初步建成合格職工之家。

宋錦文強調,要進一步提高結對共建活動重要性的認識,立足“三個制宜”,引入“大帶小”“強帶弱”等幫扶機制;要以建好職工之家為抓手,加強工會組織體系建設,組織開展多層次性,形式多樣的職工文體等活動,強化教育職能、聯系職能、引領職能;要周密組織,增強共建活動實效,建立健全結對共建工作互促機制,注重送制度、送方法,注重幫思想、幫培訓,要求結對單位之間的走訪、交流、聯誼、座談、幫扶等活動每個月不少于1次,逐步補齊組織建設和服務方面的短板弱項;要積極創新、善于總結,建立共建共贏的長效機制。


活動最后,吳志杰進行了活動總結并提出具體要求。各結對單位要以本次結對共建為契機,切實加強雙方的聯系,友好結對,相互學習,在平等協商的基礎上共同進步,營造優良的結對共建環境。結對雙方要堅持以解決實際問題為導向,努力補齊基層工會建設短板,推動工作提質增效,為本次結對試點活動創出成功經驗。


模范職工之家“結對共建”活動的啟動,是榆林市基層工會建設合格模范職工之家的重要契機。下一步,榆林市總工會將進一步指導結對的基層工會,采取靈活多樣的共建方式,各結對單位表示接下來會開展各具特色的共建活動,逐步補齊組織建設、制度建設、陣地建設等方面的短板弱項,共同推動共建活動不斷取得實效。